総合社員養成研修×課題解決塾

こんにちは。

ビジョンプロジェクトの川上です。

 

先日、某企業様からのご依頼で、

次世代の管理職養成を目的とした

「総合社員養成研修×課題解決塾」の1回目を開催してきました。

 

 

全6回に渡り

次世代管理職へのステップとして実力を身に付ける研修。

 

研修終了後には、経営者&部長向けに

部門横断した社内の課題&解決策をプレゼンテーションして、

会社を成長発展させるというミッションが待っています。

 

 

今回は、第1回目ということで

企画の基礎をわかりやすく、楽しくお届けしてきました。

 

研修ということで、基礎を中心としながらも、欠かしてはいけない大切なものを

メインとしてお伝えしています。

 

が、

一方的な型にはまった研修があまり好きでは無い

ビジョンプロジェクトは

 

2回目以降のカリキュラムを大幅にチェンジし、

企業様&受講生の状況に応じてアレンジすることになりました。

 

 

研修の軸・土台は変えずに、その都度その都度、

その企業様にあった必要なものをお届けするVP研修。

 

全ては、その人、その企業にあった”一歩”が踏み出せることを

願ってつくられています。

 

残り5回。

次世代管理職へのステップとして受講生が、

変化・成長していくのが楽しみです!

 

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